← Go Back

Supervisor CRC, Antofagasta

Created 11/25/0020
Reference R0000722
Category Manufacturing
Job type Manufacturing
Country Chile
City Antofagasta

El propósito del cargo es salvaguardar los aspectos de seguridad, calidad y productividad, todo ello de acuerdo con la Política de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente y lo establecido en el Reglamento Interno de Higiene, Orden y Seguridad. Debe comprender la importancia de su gestión en el proceso de producción, y mantener una actitud de servicio y de trabajo en equipo. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES: 1. Asegurar el cumplimiento de su trabajo de acuerdo a la Política de calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo y lo establecido en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, para evitar accidentabilidad y desarrollar el trabajo en un ambiente sano y libre de contaminación. 2. Asignar las tareas a los técnicos mecánicos de acuerdo a la “Carpeta de Trabajo” entregada por el área de planificación. 3. Revisar, validar y firmar la información registrada en la “Carpeta de Trabajo” para su posterior proceso de costeo y planificación. 4. Mantener actualizadas y operativas los siguientes aspectos de seguridad. - Inventarios y matrices de peligros. - Ayuda y asiste en el desarrollo de medidas de control emanadas de las matrices de peligros y/o Protocolos sanitarios de seguridad exigidos por los entes reguladores. - Revisión y análisis de los ART. Da el ejemplo en actitudes de trabajo seguro y establecimiento de una cultura “0 daño”. - Identifica el nivel de competencia para realizar una adecuada asignación de trabajo en los integrantes de su equipo. 5. Ejecutar la “Carpeta de trabajo” poniendo atención a los técnicos de calidad Para el desarrollo de todos los procesos que interactúan en el reacondicionamiento de un componente. - Debe apoyar el “cómo” se deben hacer las diferentes actividades contempladas en la carpeta de trabajo. - Debe retroalimentar al equipo de trabajo ante situaciones de urgencias, cuando las actividades no están contempladas en la carpeta de trabajo. 6. Desarrollar las competencias del equipo de trabajo, para maximizar la productividad del taller, de acuerdo a los estándares de seguridad, medio ambiente y calidad establecidos en el sistema de gestión integrado. 7. Establecer una estructura de competencias requeridas para las labores de CRC proyectadas en el plan anual o de futuro del negocio, estableciendo un análisis de brechas entre el comportamiento deseado y el actual. 8. Controlar y asignar prioridades de acuerdo al tablero de producción disponible en CRC, logrando el cumplimiento del programa de producción y eventuales emergencias. 9. Llevar el control de las W.I.Ps (Trabajo de proceso). 10.Conducir vehículos corporativos según requerimiento, tomando todas las medidas de seguridad necesarios y contar con la licencia de conducir al día y acorde al vehículo/equipo. 11.Cumplir con la Ley del Tránsito, en caso de existir serán evaluadas por la línea de mando según gravedad, dirimiendo la continuidad, suspensión temporal o término de contrato, según lo establecido en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. 12.Cumplir con las jornadas de trabajo, registrando su asistencia en forma diaria en el libro o reloj control, y avisar oportunamente ante posibles inconvenientes. 13.Mantener una buena presentación personal vistiendo la ropa corporativa entregada para dichos fines 14.Promover el buen ambiente de trabajo al interior del equipo y cultivando los valores de la compañía. TOMA DE DECISIONES: 1.- Toma decisiones respecto a las actividades contempladas en la carpeta de trabajo para el correcto cumplimiento y en situaciones de urgencia, CONTACTOS INTERNOS / EXTERNOS: La posición requiere la colaboración del Gerente Operaciones, Jefe de Operaciones, Planificador, Jefe de Bodega, Staff de mecánicos. En cuanto a las relaciones externas: clientes. CALIFICACIONES: EDUCACIÓN y / O EXPERIENCIA: . • NIVEL EDUCACIONAL: Educación Técnico Nivel Medio/Técnico Nivel Superior/afines al cargo. • REQUISITOS ADICIONALES: Licencia de conducir clase D Conocimiento computación a nivel usuario medio Conocimiento en componentes • EXPERIENCIA LABORAL: Experiencia en el cargo a lo menos 5 años Experiencia en el rubro a lo menos 10 años. DEMANDAS FÍSICAS Para el desempeño de sus funciones el trabajador es requerido para desplazarse de manera adecuada y segura. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí, son representativas de aquellas que un empleado puede encontrar al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Durante el desempeño de las funciones de este cargo, el trabajador está regularmente expuesto a: 1. Objetos en movimientos (materiales transportados a través de la grúa horquilla, traspaletas, etc). 2. Partículas en el aire, humos y/o gases en suspensión. 3. A niveles de ruidos. 4. Atrapamiento por equipos, golpes con estructuras o herramientas. 5. Partes de equipos en movimiento o sistemas alimentados de algún tipo de energía y exposición a radiaciones ultravioletas. LA SEGURIDAD: 1. Conocer y asegurar el cumplimiento de la Política de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo establecido por la Compañía. 2. Conocer y asegurar el cumplimiento de la normativa legal y procedimientos establecidos en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. 3. Se presenta a sus labores en condiciones físicas adecuadas, de manera que pueda responder a las exigencias físicas requeridas para el cumplimiento de sus funciones. 4. Conocer y haber completado el entrenamiento de seguridad inicial. 5. Evitar y detener cualquier actividad que crea o plantea un riesgo inherente para sí mismo o para otros mientras trabaja en H- E Parts International Chile SPA. 6. Detectar e informar condiciones y acciones inseguras y peligrosas de manera oportuna a la jefatura directa, comité paritario, prevención de riesgo o el canal que establezca la Compañía. 7. Verificar el estado y uso adecuado de los elementos de protección personal según sus funciones. 8. Actuar de manera preventiva, estableciendo conductas de autocuidado para mantener una salud compatible con sus funciones. 9. Revisar y controlar los riesgos que existen en su entorno de trabajo, manteniendo una actitud permanente de cuidado y precaución. Debe tener identificada su matriz de riesgo.

Apply now


[IF YOU DO NOT HAVE A RESUME, PLEASE EMAIL HEPICAREERS@H-EPARTS.COM]